
¿Que es el aguinaldo? la respuesta es según el lugar en que se encuentre. en
España, el aguinaldo es una costumbre típica de la Navidad venida a menos,
consiste en que los niños (o mozos y mozas del pueblo) iban a visitar la
casa de los familiares y de vecinos, llamando a la puerta y por lo general
cantando villancicos navideños u otras canciones que hacían alegoría al
propio aguinaldo.
En
Brasil, aguinaldo es un nombre propio. aunque en Brasil se entrega una
compensación económica en el mes de Diciembre, esta se conoce como el
salario del 13º, un ingreso extra para los trabajadores. Sin embargo, en
otros países el aguinaldo no existen ni como regalo de fin de año ni como
nombre propio.
Entonces podemos decir que el aguinaldo, como una prestación económica a la
cual tienen derecho los trabajadores, es un derecho propiamente Mexicano y
que en algunos países Latinoamericanos, muy pocos por cierto, han sumado a
su legislación esta prestación.
Además de Brasil, Argentina, Costa Rica, El Salvador, Guatemala y México,
prácticamente en el resto de las naciones el aguinaldo no existe como lo
conocemos en nuestro país, lo cual le da mas relevancia a esta prestación.
En Estados Unidos hay patrones que dan a sus trabajadores un aguinaldo de
fin de año, pero además de que este es en especie, no existe ninguna
obligación para otorgárselo
En
el caso de México, bajo ningún pretexto y sin consideración a la condición
de las o los trabajadores, todos quienes tienen una relación laboral de tipo
subordinada a un patrón tienen derecho ha recibir un aguinaldo. Esta
prestación debe ser entregada a los trabajadores cada año y, generalmente,
es esperada con gran entusiasmo, ya que en muchos de los casos significa la
oportunidad de adquirir algunos bienes y servicios o el pago de alguna
deuda.
Esta
prestación surgió en la Ley Federal del Trabajo en 1970; anteriormente a
esta fecha algunos patrones daban determinada cantidad de dinero a sus
empleados por ser época navideña, pero no era obligatorio he incluso algunos
contratos colectivos de trabajo establecían el pago adicional al salario;
sin embargo, en la reforma de aquel año se estableció como obligatorio el
pago de esta prestación y le denominaron aguinaldo.
Cuando en México se legislo el aguinaldo se hizo bajo el espíritu de que
fuera un complemento al salario, con el propósito de que los trabajadores
pudieran solventar los gastos y compromisos generados con el motivo de la
época navideña.

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