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LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO A LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES ( INFONAVIT )

 

De conformidad el artículo 29 de la ley del INFONAVIT, para efecto de la integración al salario de las aportaciones patronales se establece lo siguiente:

Cuando la aportación de la empresa y el trabajador sean iguales en cantidad o porcentaje o menor que la aportación de la empresa no se integrará al salario.

En caso que la aportación de la empresa sea mayor únicamente se integrará la diferencia.

De lo anterior se desprende que lo más conveniente es que las aportaciones se realicen de manera periódica, y no se efectúen más de dos retiros al año.

En relación a lo anterior, el sindicato deberá evaluar mediante la negociación del contrato colectivo lo mas conveniente para sus trabajadores es igualar las aportaciones al fondo de ahorro con las que haga la empresa.

 

PARA MAYOR INFORMACIÓN PUEDES ACUDIR A:

Comité Nacional Mixto de Protección al Salario

Av. Ricardo Flores Magón No. 44 6to. Piso

Col. Guerrero, Deleg. Cuauhtémoc

C.P. 06300 México D.F.

Tel. 50 01 01 07, 50 01 01 08 y 50 01 01 09

 

La distribución de este manual laboral y Fiscal es totalmente gratuita, se prohíbe la reproducción total o parcial de esta obra con fines de lucro.

 

Este documento no establece obligaciones ni crea derechos distintos de los contenidos en las disposiciones laborales y fiscales.

 

Este manual fue elaborado por el:

 

Comité Nacional Mixto de Protección al Salario.

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Última modificación: 20 de June de 2012