Inicio  |  Mapa del sitio  |  Contacto

WWW   CONAMPROS

www.conampros.gob.mx

 

 

Principal
Arriba

 

 

 

 

 


Atrás Siguiente
ESTATUTOS
 

Modificaciones de estatutos

Se establece legalmente que para el registro y reconocimiento oficial de un sindicato, es necesario que en la documentación requerida se incluyan los estatutos sindicales. Estos deberán tener el siguiente contenido:

a) Denominación (nombre que los distinga de los demás) del sindicato que lo distinga de los demás.

b) Domicilio.

c) Objeto.

d) Duración (a falta de ésta se sobreentiende que el sindicato se ha constituido por tiempo indeterminado).

e) Condiciones para la admisión de los miembros.

f) Obligaciones y derechos de los asociados.

g) Motivo y procedimiento de expulsión así como correctivos disciplinarios. En los casos de expulsión se observarán las siguientes normas:

1. La asamblea de trabajadores se reunirá para el sólo efecto de conocer la expulsión.

2. Cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsión se llevará a cabo ante la asamblea de la sección correspondiente, pero el acuerdo de expulsión deberá someterse a la decisión de los trabajadores de todas las secciones que integran el sindicato.

3. El trabajador afectado será oído en defensa, de conformidad con las disposiciones contenidas en el estatuto.

4. La asamblea conocerá las pruebas de base del procedimiento así como las que aporte el afectado.

5. Los trabajadores no podrán hacerse representar ni emitir su voto por escrito.
6. La expulsión deberá ser aprobada por mayoría (dos terceras partes de los miembros del sindicato).

7. La expulsión podrá decretarse sólo en casos expresamente consignados en los estatutos, los que estarán debidamente comprobados y serán aplicables al caso con exactitud.

h) Es indispensable establecer la forma de convocar a una asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar.
En caso de que, en forma permanente, la directiva dejara de convocar a las asambleas, los trabajadores de base que comprueben representar al 33 por ciento del total de miembros, podrán demandar la celebración de ésta y, si en 10 días no fueren atendidos, tendrán el derecho de convocar, efectuar y tomar resoluciones, siempre y cuando se reúna el 50 por ciento más uno de los miembros.

i) Procedimiento para la elección de la directiva y número de los miembros.

j) Periodo de duración de la directiva.

k) Normas para la adquisición, administración y disposición de bienes, patrimonio del sindicato.

l) Forma de pago y monto de las cuotas sindicales.

m) Época de presentación de cuentas.

n) Normas para la liquidación del patrimonio sindical.

o) Las demás normas que apruebe la asamblea.

Es importante llevar a cabo cada uno de los pasos señalados, cumplir con los requisitos de forma contenidos en la legislación laboral, a fin de evitar cualquier riesgo que impidiera a la nueva organización acceder a los derechos fundamentales que se otorgan a los trabajadores organizados, como son el contrato colectivo y la huelga.

Volver al inicio de la página

 

MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS

Se tiene la obligación de comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de 10 días las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada del acta respectiva (Artículo 377, fracción II).

Volver al inicio de la página

Atrás Siguiente

 Principal ] Arriba ]

Envíe un mensaje a informatica@conampros.gob.mx con preguntas o comentarios sobre este sitio Web.
Copyright © 2005 Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
Última modificación: 20 de June de 2012